站在公司大樓前，世紀燎原黨總支書記黃勤感概萬千，作為年銷售超億元的中型企業(yè)，公司黨支部自1998年成立以來，經(jīng)風歷雨，以創(chuàng)新的黨建工作推動了企業(yè)做大做強，走出了民企黨建工作的一條新路。

　　民企的黨建工作，關(guān)鍵在于與公司決策層要協(xié)調(diào)好工作，黨組織要能為企業(yè)發(fā)展提供助推力，充當智囊團。世紀燎原公司黨支部將黨建助推公司發(fā)展作為支部工作的一個目標，在公司和員工之間充當橋梁。多年來，支部一直積極參與公司的決策、民主管理，成為公司決策部門離不開的幫手，更成為了公司員工信得過的娘家人。

　　2008年，黨總支協(xié)助公司創(chuàng)辦了《燎原月刊》，創(chuàng)辦了“燎原之聲”。并在《燎原月刊》設(shè)置了“黨建之窗”、“工會一角”等專欄，在“燎原之聲”開辟了公司新聞、好人好事、經(jīng)理點評、一線工人、法制宣傳等版塊。在支部的組織發(fā)動下，黨員、干部、員工積極撰稿投稿，刊物和廣播成為公司企業(yè)文化的一個載體，更成為黨員和員工精神世界的一扇窗口,增強了黨組織的凝聚力，提高了員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，推動了黨建工作的開展。

　　長期的宣傳發(fā)動，培育了一支思想過硬，作風頑強的黨員隊伍，在世紀燎原，黨總支的38名黨員都是崗位能手，是企業(yè)的技術(shù)骨干。一個黨員就是一面旗幟，這38面旗幟讓世紀燎原的產(chǎn)品開發(fā)和營銷能力變得越來越強。公司里，有10處黨建等宣傳櫥窗展示著楊衛(wèi)娟等市縣級勞模的形象，他們都用自己的形象、貢獻在感召著、影響著全體員工，這個群體，使企業(yè)的發(fā)展有了可靠的人員和技術(shù)保障。

　　企業(yè)要發(fā)展，不能僅僅靠產(chǎn)能的增加，更要靠創(chuàng)新能力的發(fā)展。黨支部組織黨員為企業(yè)的和諧發(fā)展快速發(fā)展獻計出力，50多條優(yōu)化建議，10多次創(chuàng)新活動，讓公司黨組織充滿了活力。這幾年，黨支部組織動員企業(yè)、發(fā)動員工修橋補路，開展敬老、幫困、助學等活動，前后共捐資50多萬元，得到了社會的認可和好評。

　　面對已取得的成績，公司黨支部更多的是在找差距。發(fā)展是要務，黨建是責任。在這個創(chuàng)新發(fā)展的年代，世紀燎原黨支部會發(fā)展成為黨組織的基層戰(zhàn)斗堡壘，世紀燎原也會因為更多黨員的而更加一面旗幟。